当社では、年功序列や経験年数にとらわれず、社員一人ひとりの個性やタイプを理解し、各自の得意分野が活かせるような職場環境づくりに取り組んでいます。
お互いの得意分野を掛け合わせることで、さらに質の高い仕事や新しい仕事ができるような先進型企業を目指しています。
また、「人を大切にすること＝社員が働きやすい職場環境づくり」にも力を注いでいます。

例えば…

建設業界ではまだまだ珍しい！完全週休２日制の導入

• 女性だけでなく男性の育休取得推進
• 誕生日休暇など福利厚生の充実

ハッピーパートナー企業
取得

イクメン応援プラス認定
取得

このほか、社員とその家族が仕事もプライベートも充実した毎日を過ごすことで、自社に対して満足度が高く、誇りを持って仕事に取り組んでもらえるよう努めています。